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Noticias en Oliva
[04-12-2008] Los hombres no se sienten en libertad para coger una baja por paternidad
Los hombres con hijos rinden más en el trabajo que los que no los tienen y las mujeres son más puntuales. Sin embargo, en los procesos de selección se valora positivamente que el hombre tenga hijos y, negativamente, que la mujer los tenga. Estas son algunas de las conclusiones que se extraen del I Estudio de mercado “Los mitos de igualdad en el ámbito laboral”, presentado en el marco de la conferencia inaugural de Exposecretaria 2008.
El estudio reconoce que la mujer tiene menos oportunidades laborales, aunque también muestra que el ser madre no dificulta el ascenso o la promoción dentro de la empresa. En la mayoría de empresas todavía no se aplican políticas de igualdad.
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04-03-2009 Los Centros de Negocios se están convirtiendo a...
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